- La Inteligencia Colectiva, algo habitual en la naturaleza, es una de las 65 tendencias tecnológicas mundiales.
- La Inteligencia Colectiva es la inteligencia superior y emergente que aparece al agregar -con acierto- la inteligencia de muchos individuos hacia un objetivo.
- CIBUC permite, mediante el uso de la Inteligencia Colectiva, ver y resolver problemas en una organización, inalcanzables para el individuo.
En GTA Grupo Tiempo Activo, y desde nuestro laboratorio de ideas GTALab, buscamos permanentemente nuevas propuestas que, desde la tecnología, aporten valor añadido a las empresas y organizaciones; en esta ocasión creamos experiencias inolvidables que buscan la mejora empresarial y profesional a través de la I[A]C en un formato disruptivo y colaborativo.
El reto? Facilitar la #Innovación en el entorno empresarial entendiendo como tal, las tecnologías y procesos que permiten llevar el conocimiento nuevo que se genere, al mercado.
Ya estamos viendo como la Inspiración Creativa y las Metodologías Innovadoras son el motor de cambio; los talleres de innovación empresarial permiten que las empresas mejoren y avancen en su gestión llevando el conocimiento nuevo que se puede generar, al mercado, mediante la aplicación de nuevas tecnologías y hacerlo en el mínimo tiempo posible.
Alcanzar en la empresa un objetivo común mediante la transformación del trabajo diario, aunar el conocimiento propio que radica en todos y cada uno de cuantos forman una organización …esto es Inteligencia [Colectiva] Artificial.
Innovation Wars, de la que GTA forma parte, es una empresa de Inteligencia [Artificial] Colectiva aplicada a acelerar la innovación -y el cambio- en todo tipo de organizaciones. Fruto de su trabajo, surge #CIBUC (Crowd Intelligence Business Channel), una herramienta cloud para la mejora empresarial y profesional a través de la I[A]C.
Generar un espacio de intercambio de ideas… agregando todas esa inteligencia de muchos individuos hacia un objetivo común… esto es #CIBUC, y queremos que lo conozcas de cerca. Tu labor, como líder de tu equipo, consiste en actuar como facilitador de la inteligencia colectiva y sumando, multiplicar resultados.
La herramienta… #iWarsM_aps
En #CIBUC y mediante una herramienta cloud como iWarsM’aps, lanzamos una cuestión al colectivo, y mediante…
Con respuestas abiertas ……………… en lugar de cerradas
Con respuestas anónimas ………….. en lugar de nominales.
Con votación por comparación … en lugar de por ordenación
Con gamificación ……………………………. incentivos en lugar de procesos aburridos
…generamos Inteligencia [Artificial] Colectiva!!!
Con #CIBUC, el proceso es sencillo. Una Fase (0) inicial en la que configuramos la herramienta y en la que dispones de una detallada guía de ejecución y la asistencia de consultores expertos en la materia; una Fase (1) de Respuesta (como hemos mencionado, con un sencillo correo electrónico) que genera un Mapa de Oportunidades; una fase (2) de votación …creamos el mapa de Soluciones; y listo, un Informe de alto impacto listo para presentar.
Indagar sobre las causas últimas del problema que se pretende resolver y conocer qué factores son los más valorados por los diferentes colectivos representados; y sobre todo… qué revelaciones transcendentales descubrimos y qué medidas de prioridad -y en qué orden- se recomiendan.
Crear participación en el colectivo… con #iWarsEmotion
Todo este rápido proceso requiere un compromiso por parte de cada individuo con el colectivo …con la organización. Para ello #CIBUC cuenta con una segunda herramienta, #iWarsEmotion, y aquí es donde GTA Grupo Tiempo Activo aplica sus 15 años de experiencia para mediante el uso de la Realidad Virtual y la Inteligencia Colectiva en procesos de innovación rápida dentro de las organizaciones.
Las experiencias tecnológicas que surgen de GTALab, refuerzan la marca del colectivo y mediante la realidad virtual colaborativa, generar un espacio que fomente el trabajo en equipo. Tanto para la pequeña empresa, que busca nuevos productos o canales hasta la empresa más grande que tiene más capacidades pero tiene que conseguir que sus empleados se motiven en la búsqueda de nuevas ideas.
Si quieres saber más de #CIBUC y de todas las posibilidades de innovación que puede aportar en tu organización, ponte en contacto conmigo… Oscar Ruiz (Enlace a LinkedIn)